想要投诉老师，应该去什么地方？

投诉老师应向学校教务处或教育部门反映。分析：从法律角度看，老师作为教育工作者，其行为受到教育法、教师法等法律法规的约束。若老师存在违法违规或不当行为，学生或家长有权向学校管理层投诉，通常首先联系教务处。若校内处理不满意，还可向当地教育部门或教育监察机构进一步反映，以维护自身权益和教育环境的公正性。提醒：当投诉涉及严重体罚、性骚扰、侵犯学生权益等恶劣行为，且学校未采取有效措施时，问题已相当严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.校内投诉：首先收集证据，如聊天记录、视频、证人证言等，然后向教务处或学生事务部门提交书面投诉，详细说明事件经过及诉求。等待学校调查处理，并保持沟通。2.教育部门投诉：若校内处理无果，可向当地教育部门或教育监察机构提交投诉材料，同样附上证据。教育部门将进行调查，并根据调查结果采取相应措施。3.法律途径：若投诉涉及严重违法行为，且其他途径无法解决，可考虑寻求律师帮助，通过法律诉讼或行政诉讼等方式维护自身权益。在此过程中，保持冷静，积极配合律师工作，确保法律程序的顺利进行。请注意，在处理此类问题时，务必保持客观公正，避免情绪化影响判断。
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处理方式：从法律角度，投诉老师主要有校内投诉和校外投诉两种方式。校内投诉通常通过教务处或学生事务部门，校外投诉则包括向教育部门、教育监察机构或法律途径解决。选择建议：若投诉内容较为轻微，建议首先尝试校内解决，以便快速处理并维护校园和谐。若校内处理不当或问题严重，应果断转向校外投诉，利用法律武器保护自身权益。