辞职不给工资不合法。依据《劳动法》等相关规定，劳动者辞职后应获得相应工资。若单位拒付，劳动者有权投诉或申请劳动仲裁。长期不处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不给工资，常见处理方式为投诉或劳动仲裁。建议先与单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不给工资不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，准备仲裁材料，参与仲裁程序。
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