26天工作制，是否算作工作日？
淳安法律咨询
2025-05-17
节假日不算作工作日。依据《中华人民共和国劳动法》，工作日不含法定节假日，法定节假日是统一的庆祝和度假时间。若将节假日算作工作日，将违反劳动法规定，可能导致员工权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫节假日非工作日。具体操作：1.法定节假日按国家规定放假；2.若因工作需要在节假日加班，应支付加班费或安排调休；3.特殊情况需报备劳动部门并征得员工同意。确保遵守《劳动法》规定。
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