网上被骗怎么报警有地址
淳安法律咨询
25-05-24
网上被骗可报警,提供地址有助快速立案。依据《刑事诉讼法》,任何单位或个人发现犯罪事实,有义务向公安机关等报案。不及时报警,可能导致证据丢失,犯罪人逃逸,难以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555.
针对问题:老年人赡养纠纷调解技巧
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25-05-24
首先需找准赡养纠纷的矛盾焦点。通过说服、疏导化解矛盾,对过错方批评教育。法律依据为《老年人权益保障法》等,不及时处理可能导致家庭关系恶化,老人生活无保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.
某某退款被商家拒绝怎么办
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25-05-24
商家拒绝退款,您有权采取多种措施维权。根据《消费者权益保护法》等,商家应保障消费者退款权益,拒绝退款可能构成违法。若不及时处理,可能导致您的财产受损且维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555.
欺诈消费者要求赔偿多少
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25-05-24
欺诈消费者赔偿标准为消费者损失的三倍,不足五百元按五百元计。《消费者权益保护法》规定了赔偿标准,未及时赔偿会影响企业信誉,引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费.
QQ号被盗了怎么办密保手机也被改了申诉不回来
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25-05-24
QQ号被盗可申诉找回,依据《网络安全法》等,你有权维护个人网络财产安全。不及时处理可能导致虚拟财产损失、个人信息泄露等严重后果。建议先向腾讯举报,必要时考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1555555552.
一次缴纳社保费用是多少
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25-05-24
一次缴纳社保费用因地区和缴费基数而异。社保缴费涉及多个险种和比例,需根据具体情况计算。若收到高额缴费通知或缴费后权益未保障,可能问题严重,请及时咨询。分析说明:社保缴费包括养老保险、医疗保险、失业保险、.
发工资医保明天补交怎么办
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25-05-24
明天补交医保费用需尽快处理,避免影响医保待遇。分析:医保费用补交通常有一定的宽限期,但超过宽限期未缴纳可能会影响你的医保待遇,如无法享受医保报销等。建议尽快与单位人事或财务部门沟通,确认补交的具体流程和.
辱骂他人负什么法律责任
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25-05-24
辱骂他人需承担行政或刑事责任。依据《治安管理处罚法》及刑法,不构成犯罪则行政处罚,构成犯罪则刑事处罚。严重辱骂可能影响他人名誉,造成不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信.
你好要是女方打胎男方不付够钱怎么办
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25-05-24
女方打胎男方不付钱,法律未明确规定赔偿,但造成严重后果可要求赔偿。依据《相关法律法规》,若男方行为导致女方不能生育等,女方有权要求赔偿损失。不及时处理,可能影响女方权益保护及后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问.
左上颌骨额突骨折怎么办
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25-05-23
左上颌骨额突骨折可申请司法鉴定。依据《司法鉴定程序通则》,需提交相关医疗证明及接受检查,以明确伤情。不及时处理可能导致伤情恶化,影响后续治疗及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.
公职人员能否继承农村父母房产
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25-05-23
公职人员能继承农村父母房产。依据《继承法》,公职人员有继承权,可继承农村父母房产,含宅基地使用权。不及时处理继承事宜,可能导致权益受损或产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),.
公司不买社保工伤怎么赔
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25-05-23
公司未买社保,工伤应由单位全额赔偿。依据《工伤保险条例》,单位未参保则承担全部工伤费用。不及时处理可能导致员工权益受损,影响公司声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.
贷款资金被冻结了,钱没到账需要每个月按时还嘛
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25-05-23
贷款冻结未到账,无需还款。若贷款资金被冻结且未到账,客户未使用则无需还款。《民法典》规定,合同未履行则无需承担履行责任。若已使用部分资金,需按时还清,否则可能影响信用记录及面临法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律.
退休职工大额医疗保险是自己交吗
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25-05-23
退休职工大额医疗保险的缴费责任需视具体情况而定。分析:根据相关法律法规,退休职工的大额医疗保险费用缴纳责任可能由个人或单位承担,这主要取决于当地的医保政策和退休前的缴费情况。在一些地区,退休职工可能需要.
法院受理案件时间从送达传票之日起算吗
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25-05-23
法院受理案件时间非从送达传票之日起算。法院立案后,传票送达时间一般由法院掌握,通常在10天到一个月内,依据《民事诉讼法》相关规定,法院需先传唤被告,再通知原告,传票送达方式多样。若未及时处理,可能影响案件正.
在个人工头手上做零工受伤?
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25-05-23
您提到的个人工头手下做零工受伤的情况,确实需要先确定劳动关系。根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。因此,您应先收集证据,如工资支付.