被辞退了档案能拿出来吗

被辞退后档案不能自己拿出来。根据《劳动合同法》规定，用人单位应在劳动合同解除后办理档案转移手续。如果尝试自行取出档案，可能导致档案失效或引发法律纠纷。当发现单位未按规定办理档案转移，或档案出现丢失、破损等情况时，应及时寻求法律帮助。
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从法律角度看，被辞退后档案的处理方式主要有两种：一是用人单位依法办理档案转移手续；二是通过法律途径解决档案争议。选择哪种方式取决于具体情况，如单位是否配合、档案是否完好等。若单位拒绝配合，建议通过法律途径维护自身权益。
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从法律角度，针对被辞退后档案的处理，具体操作如下：1. 若单位配合，应要求单位按照《劳动合同法》第五十条的规定，在解除劳动合同后十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。2. 若单位拒绝配合，可首先尝试与单位沟通协商，明确告知其法律义务和责任。3. 若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求单位依法办理档案转移手续，并承担相应法律责任。4. 在整个过程中，务必保留好相关证据，如劳动合同、解除劳动合同证明、沟通记录等，以便在必要时维护自身权益。请注意，在处理档案问题时，务必遵守法律法规，避免采取过激行为或违法行为。