没有任何手续怎么要回工资

淳安法律咨询 2025-05-29
可以要回工资。依据《劳动法》,公司若侵犯劳动者权益,劳动者有权投诉并追回报酬。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商,协商无果则申请劳动仲裁,仍无法解决则提起诉讼。
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可追回工资。操作如下:1. 与公司协商,达成和解;2. 若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁无果,向法院提起民事诉讼,要求支付工资。
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