辞职了工资还没发,怎么和老板说

辞职了工资未发，可向老板明确提出要求支付。根据《劳动法》等规定，解除劳动合同时应一次性付清工资。若公司未支付，可向劳动监察大队投诉，要求限期支付并加付赔偿金，逾期严重影响个人权益。
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辞职工资未发，应主动维权。具体操作：1. 与老板沟通，明确表达工资未发的困扰，要求尽快支付；2. 若沟通无果，准备身份证、劳动合同、工资单等证据，向劳动监察大队投诉；3. 若投诉仍无解决，向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上详细证据材料。
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辞职后工资未发，常见处理方式是投诉或仲裁。可先尝试与老板沟通，若无果则向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分，以及个人时间成本等因素。