工厂关闭后，6级工伤员工应获得哪些赔偿项目？
淳安法律咨询
2025-05-18
工厂关闭后，6级工伤员工应获医疗费、补助金及停工留薪等赔偿。依据《工伤保险条例》，六级工伤包括医疗费、一次性伤残就业医疗补助金等，不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫6级工伤常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，协商不成可寻求调解，仍无果则申请仲裁，必要时提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫6级工伤赔偿需多方式处理。具体操作：1.与工厂协商，明确赔偿项目与金额；2.若协商不成，申请劳动调解委员会调解；3.调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁不服，可向法院提起诉讼，确保权益。
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