叉车司机被安排其他工作违法吗

淳安法律咨询 2025-06-28
公司安排叉车司机做其他工作违法。依据《劳动法》,员工应被安排在符合合同约定的岗位。若违规安排,员工权益受损,可能导致工作混乱和安全隐患。
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公司违规安排工作,员工可投诉或起诉。建议先与公司沟通,若无果则向劳动部门投诉或起诉,以维护自身权益。
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公司违规。应对如下:1. 与公司沟通,要求按合同约定安排工作;2. 若沟通无果,收集证据,如工作记录、合同等;3. 向劳动部门投诉或起诉,要求恢复岗位或赔偿。
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