公司上班没收手机下班归还，若未经同意则违法。依据《劳动合同法》，公司需有明确规定并告知员工，否则侵犯员工财产权。长期无故没收，可能影响员工正常生活与工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司上班没收手机常见处理方式为：首先查看公司章程，其次与HR沟通。若有规定且合法，则遵守；若无规定或规定不合法，可要求归还或投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司收手机不合法。应对方式：1.查公司章程，无规定则要求归还；2.若有规定但不合法，与HR协商；3.协商无果，向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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