事业单位编外人员未缴纳社保是否违法？

事业单位编外人员未缴纳社保违法。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳则违法。长期不缴可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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针对未缴纳社保，常见处理方式为投诉或协商。劳动者可向社保行政部门投诉，或先与单位协商补缴。选择时应考虑效率与和谐，投诉快速但可能影响关系，协商温和但需时间。
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未缴纳社保违法。处理方式：1.向社保行政部门投诉，提供劳动关系证明，要求查处；2.与单位协商，明确补缴意愿和期限，达成补缴协议；3.若协商无果，可考虑劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。