员工工作时间突发脑出血且未买社保，公司赔偿
淳安法律咨询
2025-05-16
公司应赔偿医疗费、伙食补助等费用。依据《劳动法》等，公司需承担员工工伤医疗及康复费用，未买社保不影响此责任。不及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。建议先与公司协商，达不成一致时再考虑诉讼，以确保权益得到最大化保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。处理方式：1.立即送医并垫付医疗费；2.与公司协商赔偿方案，包括医疗费、康复费等；3.若协商无果，收集证据提起劳动仲裁或诉讼；4.依据裁决或判决结果执行赔偿。
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