责任需具体分析，可能涉及您小孩或学校。依据《民法典》，无民事行为能力人造成他人损害，监护人需赔偿；学校若未尽管理职责，也需承担相应责任。不及时处理可能导致矛盾升级，影响孩子心理健康及双方关系。 ✫✫✫✫✫.

老人和儿子一起生活，退休金存款的保存应尊重老人意愿。分析说明：从法律角度讲，老年人的财产权受法律保护，他们有权决定自己的财产如何管理和使用。如果老人有明确的意愿或已经做出了安排，那么应该尊重并遵循这些安.

贷款逾期后，一般情况下不能用公积金直接还款。分析说明：根据《住房公积金管理条例》的规定，公积金主要用于购房、租房、治疗重大疾病等特定用途，并未明确包括偿还逾期贷款。虽然公积金可用于偿还购房贷款本息，但这.

互联网平台无故扣费，您有权要求退款并投诉。分析：根据《消费者权益保护法》，消费者享有知悉其购买、使用的商品或接受的服务的真实情况的权利，并有权拒绝未经同意的收费。互联网平台无故扣费侵犯了消费者的知情权和.

用户可能进一步想问：支付宝被反复限制是否合法？从法律角度看，支付宝作为支付机构，有权根据用户协议和风控策略对账户进行限制。若用户账户存在异常交易、违规操作或安全风险，支付宝有权采取措施保护交易安全。反复.

专升本退学费在一定条件下是可以退的。从法律角度分析，专升本退学费的问题需参考相关教育法规及合同约定。若因官方原因（如政策变化、自然灾害等）或考生个人特殊情况（如突发疾病、意外等）导致无法继续学习，通常可.

春节期间兼职工资未兑现，可依法维权。根据《劳动法》等规定，你有权要求中介兑现承诺。若不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

用人单位签字同意辞职报告有效。依据《劳动合同法》等规定，辞职报告经双方签字确认，即具法律效力。不及时处理可能导致劳动关系不明确，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

快递代收点不应收费，这属于违法违规行为。根据《快递暂行条例》等规定，快递代收点二次收费是不允许的。若不及时处理，将损害消费者权益，影响快递行业秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

诈骗案件，若证据确凿，公安机关有权传唤。依据《刑事诉讼法》，诈骗属可自诉案件，但证据不足或可能重判时，需公安机关介入。不及时处理，可能导致犯罪者逍遥法外，被害人损失无法挽回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

高中生违反校规可能会被开除，但需视情节而定。从法律角度看，学校有权制定并执行校规以维护教育秩序，但需确保校规内容合法且不侵犯学生合法权益。若学生因严重违规被开除，且家长认为处分过重或学校开除程序存在问题.

学校保留学籍是否交学费需视情况而定。分析说明：从法律角度看，学校保留学籍的收费情况并非由法律统一规定，而是由学校根据自身政策和学生具体情况来决定。例如，若学生因休学、服兵役等原因需保留学籍，通常无需缴纳.

左脚第一远趾骨骨折未手术，一般不符合工伤等级评定。依据《工伤保险条例》，单纯脚趾骨折通常不能认定伤残等级，仅享受工伤医疗和停工留薪。不及时处理可能影响医疗报销和薪资权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

宅基地自愿复垦，一户多宅非必要条件。依据复垦标准，需符合农村宅基地复垦条件等多重要求。《农村宅基地管理办法》等规定，不满足条件擅自复垦可能面临法律处罚及恢复原状等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

公款被会计转到私人卡上，可能构成挪用公款。依据《刑法》，挪用公款罪属行为犯，涉及非法活动、营利或超期未还，严重时将承担刑事责任，影响个人名誉及职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

被美容店欺诈可以报警，但更建议打12315。根据《消费者权益保护法》，商家欺诈行为属于侵犯消费者权益，应及时投诉。若不及时处理，可能导致损失扩大，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

家长不送孩子读书可能违法，需承担法律责任。从法律角度看，义务教育是强制性教育，家长有义务保障孩子接受规定年限的义务教育。若家长无故不送孩子入学或中途辍学，将构成违法行为。若孩子长期未接受教育，表明问题已.

职工补缴九年的医疗保险费用因地区和缴费基数而异。分析说明：从法律角度来看，职工医疗保险的补缴金额是根据个人所在地的缴费基数、缴费比例以及补缴时间长度来计算的。不同地区的缴费基数和缴费比例可能存在差异，因.

学校强制买医保不合法，可投诉维权。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，大学生医保遵循自愿参保原则，学生有权选择是否参加。学校强制学生交医保，侵犯了学生的自主选择权，属于违法行为。学生可以向.

灵活就业者社保交满15年后是否继续缴费，取决于个人选择及政策。分析说明：从法律角度看，灵活就业者参加社保是自愿的，不具有强制性。养老保险缴满15年，是领取养老金的最低年限要求。但养老金遵循“多缴多得、长缴多得.