未与雇主签订劳动合同的司机，该如何应对？
淳安法律咨询
2025-04-22
未签劳动合同，司机应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，可先协商，不成则调解、仲裁，直至诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资无保障、工伤难赔偿等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同需维权。操作如下：1.与雇主协商，要求补签并明确权益；2.协商无果，向劳动调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.对仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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